Medicina Ocupacional

Medicina ocupacional é um ramo da saúde que se preocupa em preservar a vida e a integridade do trabalhador. É um direito garantido por lei que visa proporcionar segurança do trabalho para todo cidadão.

Os profissionais responsáveis são médicos e enfermeiros especializados, que se empenham em prevenir acidentes e problemas de saúde decorrentes de certos ofícios, assim como tratar daqueles que sofrem com consequências de acidentes causados pelas tarefas que exercem.

A organização de uma empresa em torno da saúde do empregado é uma obrigação do empregador, mas é também uma maneira de fortalecer o negócio, porque os funcionários trabalham com mais segurança, melhorando as relações humanas e aumentando a produtividade.

Com isso a Afromed presta serviços de assessoria em empresas que possuem funcionários conforme as NORMAS REGULARMENTADORAS (NR'S) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.

Contamos com uma equipe completa de profissionais especializados, altamente qualificados, para atender, entender e viabilizar suprindo assim todas as necessidades de sua empresa com total satisfação, evitando custos desnecessários.

Nossos Serviços

- Elaboração e Coordenação do PCMSO – NR 7(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

- Elaboração do PPRA – NR 9 (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais).

- Elaboração do PPP – (Perfil ProfissiogrYáfico Previdenciário).

- Acompanhamento em Perícia Médica Judicial;.

- Programa de Prevenção à Saúde: Palestras, Cursos e Treinamentos.

- Exames Médicos Ocupacionais:

- Admissional

- Periódico

- Retorno ao Trabalho

- Mudança de Função

- Demissional

- Exames Complementares – Realizado em nossa rede credenciada em uma unidade próximo a sua empresa.

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

Constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações: dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.

Seu objetivo primordial é fornecer informações para o trabalhador, no requerimento de aposentadoria especial.

O PPP tem como finalidade:

1 - Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial;

2 - Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;

3 - Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;

4 - Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.