PCMSO – Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional NR-07

É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como NR7, sua implantação visa à prevenção da Saúde do Trabalhador. O PCMSO estabelece o controle de saúde físico e mental do trabalhador, em função de suas atividades, e obriga a realização de exames médicos admissionais, de mudança de função e de retorno ao trabalho, estabelecendo ainda a obrigatoriedade de um exame médico periódico.

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

Coordenação

De acordo com a lei nº 6.514 de 22 de Dezembro de 1977 do Ministério do Trabalho é obrigatoriedade a empresa que possui um ou mais funcionários ter a elaboração e implementação , por parte de todos os empregadores e instituições, que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional ( PCMSO ) dos seus trabalhadores, item 7.1.1, da norma regulamentadora de NR 7, portaria nº7, portaria nº 24. A Coordenação tem por finalidade, assessorar mensalmente os funcionários, visando sobre vencimentos de exames,( Setor Alimentícios deverão ser realizados de 6 em 6 meses), realizando exames Periódicos, Retorno ao Trabalho, para tirar qualquer dúvida da Empresa com seu Funcionário.

O objetivo primordial e final é evitar acidentes que possam vir a causar danos à saúde do trabalhador, entretanto existem objetivos intermediários que assegurarão a consecução da meta final.

Objetivos intermediários:

- Criar mentalidade preventiva em trabalhadores e empresários;

- Reduzir ou eliminar improvisações e a "criatividade do jeitinho";

- Promover a conscientização em relação a riscos e agentes existentes no ambiente do trabalho;

- Desenvolver uma metodologia de abordagem e análise das diferentes situações (presente e futuras) do ambiente do trabalho;

- Treinar e educar trabalhadores para a utilização da metodologia.

Como prevenir acidentes de trabalho

As ações e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho dependem diretamente do tipo de atividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas. Porém, tenha em atenção o seguinte:

Faça com que o seu local de trabalho seja confortável;

Tenha muito cuidado e siga todas as regras de segurança na realização de atividades mais perigosas;

Organize o local de trabalho ou o seu posto de trabalho, não deixe objetos fora dos seus lugares ou mal arrumados.

Saiba quais os riscos e cuidados que deve ter na atividade que desenvolve e quais as formas de proteção para reduzir esses riscos;

Participe sempre nas ações ou cursos de prevenção de acidentes que a empresa lhe proporcionar;

Aplique as medidas e dispositivos de prevenção de acidentes que lhe são facultados, designadamente o uso de vestuário de proteção adequado, como as proteções auriculares para o ruído, óculos, capacetes e dispositivos anti-queda, e equipamento de proteção respiratória, entre outras;

Não receie sugerir à empresa onde trabalha a realização de palestras, seminários e ações de formação sobre prevenção de acidentes.

Porque minha empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?

Porque é exigido por lei. Por outro lado, a Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas no trabalho.

Como minimizar os custos com a Segurança do Trabalho?

A melhor maneira de minimizar os custos da empresa é investir na prevenção de acidentes. Muitos empresários têm a idéia errônea que devem diminuir seus investimentos em equipamentos de proteção individual, contratação de pessoal de segurança do trabalho e medidas de segurança. O custo de um acidente pode trazer inúmeros prejuízos à empresa.

O acidente leva a encargos com advogados, perdas de tempo e materiais e na produção. Sabem-se casos de empresas que tiveram que fechar suas portas devido à indenização por acidentes de trabalho. Com certeza seria muito mais simples investir em prevenção e em regularização da segurança nesta empresa, evitando futuras complicações legais.